|
KE w sprawie równości płci |
|
|
ASzczerbiak
|
|
25.01.2010 |
|
Równy udział kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest nadal fikcją – wyraźny pozostaje podział na prace typowo męskie i zawody typowo kobiece.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej informuje na swojej stronie internetowej o najnowszym Raporcie Komisji Europejskiej na temat równości kobiet i mężczyzn. Raport poświęcony jest omówieniu postępów w realizacji polityki równościowej we wszystkich 27 krajach członkowskich UE. Co roku w marcu, KE przedkłada go do analizy Parlamentowi i Radzie Europejskiej.
Z raportu wynika, że obszarami dyskryminacji kobiet pozostają wciąż sfera zatrudnienia (zjawisko tzw. „segregacji”, czyli preferowania męskich kandydatów) i sfera wynagrodzeń. Równy udział kobiet i mężczyzn w rynku pracy jest nadal fikcją – wyraźny pozostaje podział na prace typowo męskie i zawody typowo kobiece.
Do najważniejszych wyzwań i kierunków unijnej polityki należy, według KE, zapobieganie i zwalczanie przemocy ze względu na płeć, w tym wyzysku w pracy. Zapewniono o uwzględnianiu perspektywy płci w rozwiązaniach dotyczących recesji gospodarczej na szczeblach europejskim i krajowych, mając na uwadze zróżnicowany wpływ kryzysu na kobiety i mężczyzn.
W raporcie wskazano również na dotychczasowe sukcesy polityki równościowej, m.in. rosnące uczestnictwo kobiet w rynku pracy oraz wzrost liczby kobiet biorących udział w procesach decyzyjnych.
Na podobny temat
|
|
Aktualizacja ( 27.01.2010 )
|
Order software online 
A jakie to ma znaczenie, czy dane dzi...
Postaram się. To będzie wymagało chwi...