|
Zmiany w podatkach i prawie pracy |
|
|
dg
|
|
02.01.2009 |
|
1 stycznia 2009 r. trzystopniową skalę podatkową zastąpiła
dwustopniowa. Nowe stawki ustalono na poziomach 18 proc. i 32 proc., a próg podatkowy wyniesie 85.528 zł.
Na zmianie najwięcej zyskają najlepiej zarabiający podatnicy. Pracownik
otrzymujący wynagrodzenie 2 tys. zł brutto miesięcznie zyska ok. 166 zł
netto rocznie. W przypadku pracownika zarabiającego 5 tys. zł roczna
oszczędność wyniesie ok. 936 zł. Osoby zarabiające 10 tys. brutto
miesięcznie zyskają ok. 5.360 zł rocznie.
Rozwarstwienie w Polsce od początku transformacji rośnie i już teraz
należy do najwyższych w Unii Europejskiej. Obecna reforma podatkowa
jeszcze bardziej zwiększy różnice między najbiedniejszymi i
najbogatszymi Polakami.
Według szacunków Ministerstwa Finansów w wyniku obniżki podatków
dochodowych wpływy do budżetu zmniejszą się o około 8 mld zł, ale
biorąc pod uwagę kryzys gospodarczy, budżet może stracić ponad 10 mld
zł.
Więcej na witrynie Lewica.pl.
—
Od 2009 r. obowiązują także nowe przepisy w prawie pracy - wymiar urlopu macierzyńskiego został wydłużony z 18 do 20 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka).
- Korzystną zmianą jest przyznanie pracownikom od 2010 r.
urlopu ojcowskiego, gdyż wyrównuje szanse kobiet i mężczyzn na rynku
pracy - mówi Urszula Nowakowska z Centrum Praw Kobiet.
Lepszą ochronę przed zwolnieniem zyskają osoby zatrudnione na
podstawie umów okresowych. Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o
zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. nr 223, poz. 1460), która wejdzie
w życie 18 stycznia 2009 r., każdy pracownik, który w jakikolwiek
sposób wesprze osobę molestowaną w pracy, będzie m.in. chroniony przed zwolnieniem.
Więcej: Gazeta Prawna.
Na podobny temat
|
|
Aktualizacja ( 02.01.2009 )
|
Problem z Hausnerem jest taki, że pró...
"Dysponujemy wszystkimi środkami ...