26 maja br. Prezydent RP podpisał ustawę z 7 maja o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Nowelizacja daje organizacjom pozarządowym prawo do bycia członkami założycielami spółdzielni, pod warunkiem, że zatrudnią w niej co najmniej pięć osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. To pomoc dla osób próbujących swoich sił w ekonomii społecznej, które nie zawsze są w stanie poradzić sobie bez organizacyjnego wsparcia.

Członkami nowych spółdzielni socjalnych będą mogły być także w równym stopniu osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, jak i pozostałe. Dotychczas na ośmiu członków spółdzielni tylko dwie osoby mogły nie pochodzić z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, po zmianie będzie to pięć na pięć. Osoby te będą mogły być zatrudniane zarówno w formie spółdzielczej umowy o pracę, jak i innych umów cywilnoprawnych. Ma to szczególne znaczenie na początku działalności spółdzielni, a także ze względu na sezonowy charakter prac wykonywanych przez członków spółdzielni. Wydłużeniu ulegnie także możliwość opłacania składek na ubezpieczenia rentowe, emerytalne i chorobowe przez starostów.

Nowelizacja przewiduje również wsparcie spółdzielni socjalnej w formie dotacji, pożyczki, doradztwa finansowego lub prawnego z budżetu państwa lub samorządu. A także zwiększenie poziomu dotacji dla osoby bezrobotnej na założenie spółdzielni socjalnej z dotychczasowych 8 tys. zł do ponad 18 tys.

Projekt szczegółowo reguluje także przekazywanie pieniędzy w przypadku upadłości spółdzielni. Zgodnie z zaproponowaną poprawką część pieniędzy, po likwidacji spółdzielni, nie będzie wpłacana do Funduszu Pracy lecz do związku rewizyjnego spółdzielni socjalnych.

Na podobny temat

• Więcej spółdzielni socjalnych
• Poznań, 8 grudnia: Godzina krytyczna
• Pomóż spółdzielniom socjalnym !
• Ekonomia społeczna
• Uniwersytet Krytyczny: O ruchu spółdzielczym