„Postojowe”, czyli wynagrodzenie, jakie otrzymywaliby pracownicy w czasie, gdy zakład pracy miałby przestój spowodowany złą sytuacją na rynku, wynosiłoby tyle, co płaca minimalna, czyli 1276 zł. Połowę z tego pokrywałby rząd z Funduszu Gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Nie wykluczone jest podniesienie składki na Fundusz. Rząd ma już gotowy projekt ustawy.

Dopłat do postojowego od jakiegoś czasu domagali się i związkowcy, i pracodawcy. Przestraszeni brakiem działa ze strony rządu, zaczęli już przygotowywać wspólny pakiet antykryzysowy. Ma on być przedstawiony 4 marca. Jednak już wiadomo, że proponowana przez związki wysokość „postojowego” wynosiła będzie 70 proc. wynagrodzenia.

Prawo do „postojowego” mieliby tylko pracownicy zakładów, których sytuacja do 30 czerwca 2008 roku była dobra, a potem nagle zamówienia spadły o ponad 30 proc. Szacuje się, że „postojowym” objętoby w ten sposób kilkadziesiąt tysięcy osób.

[źródło: „Gazeta Wyborcza”]

Na podobny temat

• Rząd zgodził się na postojowe
• Większe wynagrodzenie minimalne w 2010
• Rząd zaakceptował pakiet antykryzysowy
• Bezrobocie w lipcu 2009
• Mniejsze wynagrodzenie za urlop