|
Kontrola w TVP: dyskryminacja i nadużycia |
|
|
j
|
|
20.02.2009 |
Nierówne traktowanie pracowników, zatrudnianie np. operatorów na umowę zlecenie zamiast umowy o pracę, nieprzestrzeganie czasu pracy czy brak wynagrodzenia za godziny nadliczbowe - to niektóre z naruszeń wykrytych podczas kontroli Państwowej Inspeksji Pracy w TVP.
PIP wykryła, że pracownicy zatrudnieni przed kwietniem 2007 roku zarabiali mniej od osób zatrudnionych później, choć nie przemawiały za tym żadne przesłanki.
Operatorzy kamer, dźwiękowcy czy asystenci pracujący w Agencji Informacji nie byli zatrudniani na umowę o pracę lecz na umowę zlecenie. Ponadto łamano przepisy dotyczące 11-godzinnego dobowego odpoczynku pracownika, pięciodniowego tygodnia pracy. Nie płacono równiez za godziny nadliczbowe.
Sprawa została już zgłoszona do prokuratury.
[źródło: Gazeta.pl]
Na podobny temat
|
|
Aktualizacja ( 20.02.2009 )
|
Order software online 
Komentator internetowy w randze chło...
jest osnowa ale gdzie wątek?